为提升医疗护理质量与安全，迎接第115个国际护士节，4月17日至27日，taptap国际服官网地址利用7个工作日，对全院13个临床科室开展了“规范交接·质量护航”护理交接班大赛考核。本次大赛聚焦护理交接班这一关键环节，旨在提升医疗护理质量与安全，传递严谨的职业精神，发现并推广最佳实践，锻炼护理人员综合能力。

以赛促改，聚焦交接环节

交接班是保障患者连续、安全治疗的关键环节。通过比赛和院领导现场查看，能够有效强化护士对交接流程、核心制度的落实，降低风险差错。每日早8:00至8:40，两个科室接受考核。

评委组由院领导、质控办主任、护理部主任等9人组成，现场打分。院领导到场查看，让一线护理人员感受到医院对护理工作的重视。

现场考核，明确评分要点

评委组从多个维度对交接班进行评分：交班报告是否完整清晰，重点患者信息有无遗漏；床头交接时对患者病情、管路、皮肤、用药等情况的查看是否到位；接班护士有无主动提问和确认；整体流程是否流畅规范，护患沟通是否体现人文关怀。

院领导在观摩过程中，就交接难点与护士交流，询问哪些环节容易遗漏、哪些信息需要重点提示，帮助科室发现实际问题。

总结经验，形成统一规范

比赛结束后，评委组根据打分情况统计最终成绩，在“5·12”护士节大会上公布并表彰优秀科室。更重要的是，护理部将组织各科室回顾比赛过程，总结大家在交接班中的亮点做法，例如语言简洁、重点突出，或对危重患者的床旁交接形成固定流程。经过讨论后，这些经验将形成全院统一执行的规范，让护理人员有明确、可操作的标准可依。

通过本次大赛，护理团队在交接班这一具体场景下得到了锻炼，日常工作中容易忽略的细节也被重新梳理。医院希望借此机会，让规范交接成为每一位护士的工作习惯，持续提升护理安全和服务质量，全面增强团队素养与管理效能。